平成27年度 新入社員研修 のご案内

平成27年度新入社員研修HPバナー  ※ ご好評のうちに無事終了いたしました。誠にありがとうございます。

「講義・グループワーク・強み診断」を通じて、スキルと心構えを実践的に高める。


●○2日間にわたって「心構え」と「働くこと」を考える意義○●

 C’s PORTの新入社員研修は、2日間連続で行います。

 1日目「組織人としての心構え」では、まず組織人としてのあり方や企業理念の意味を考えた上で、マナーとコミュニケーションについて実践を交えてお伝えします。「型」だけを学ぶのではなく、背景にある意味を理解していただくことで、 内面からけじめある組織人として活躍するスキルを身につけていただきます。

 2日目「組織で働くということ」では、当社と広島大学が共同開発した強み診断を用いて、自身の強みに着目します。これにより、「特徴を活かしてどのように会社に貢献していくのか」「一緒に働く人たちとどのように協力していくのか」など、思いやりのある考えを深めることが期待されます。また、深めた考えに基づき将来の働く姿を視覚化し、それを上司の前で発表することで、今後の目標設定とやる気向上に繋げていきます。

 C’s PORTの新入社員研修は、少人数で実施することにより、“個”を活かす強みを引き出すと共に、カウンセリングとコーチングとマナーを一緒に指導することで、職場で求められる“ぶれない軸”を実践的に体得していただけるプログラムです。


HP用 プログラム概要


●○昨年度新入社員研修の受講者から聞かれた声○●

●○昨年度ご参加企業担当者様から聞かれた声○●

平成27年度 新入社員合同研修

【 日 時 】
 2015年 4月7日(火)・8日(水) 9:30 ~ 16:30

【 会 場 】
 株式会社C’s PORT (〒730-0802 広島市中区本川町2丁目6番5号 相生橋KMビル402)

広島県広島市中区本川町2丁目6−5

【 受講料 】
 ¥25,000/名(税別) 2日分・強み診断・テキスト料込

【 定 員 】
 15名  ※定員となり次第、締切となりますので、お早めにお申込みください。

【 お申込み 】
 ※ ご好評のうちに無事終了いたしました。誠にありがとうございます。